Mitarbeitergespräche entspannt führen

Mitarbeitende gelassen führen – Workshop-Reihe – Teil 4

Mitarbeitergespräche sind für die meisten Unternehmer*innen und Führungskräfte eine Herausforderung, der sie sich häufig mit Unbehagen stellen oder sich sogar davor drücken.

Wenn Du wissen möchtest, wie Du Feedback- und anlassbezogene Kritikgespräche entspannter führen kannst, so dass sie bei Deinen Mitarbeitenden positive Wirkung zeigen, bist Du in diesem Workshop richtig.

Du bekommst theoretischen Input, tauscht Dich mit anderen aus und darfst dann, gerne anhand eigener Beispiele, aktiv üben.

Dein Nutzen

Du

• reflektierst Dein Führungsverhalten und wirst Dir Deiner mit diesen Gesprächen verbundenen Emotionen bewusst
• verlierst die Hemmung, schwierige Gespräche anzugehen
• weißt, wie Du gewaltfrei, wertschätzend und konstruktiv Kritikgespräche führen kannst
• gewinnst Sicherheit, dass Deine Gespräche „nicht nach Hinten“ losgehen
• erkennst, dass Du mit Deinen Herausforderungen nicht allein bist
• bekommst einen Vorbereitungsbogen, den Du für verschiedene Gesprächsanlässe nutzen kannst

Wichtig zu wissen

• Teilnehmerzahl: Mindestens 4, maximal 10 Teilnehmer*innen für intensives und aktives Arbeiten.
• Flexible Buchung: Buche die Bausteine einzeln oder als Paket. (Einzelpreis 129€ pro 3-Stunden-Workshop, Paketpreis 3 WS für 348€).
• Workshop-Ort: Der Ort kann wetterabhängig bis eine Woche vor Beginn verlegt werden.
• Inklusive Leistungen: Vorbereitung, Workshop-Materialien, Fotoprotokoll, Raummiete sowie Snacks und Getränke.

Interessiert?

Sende mir Deine Interessensbekundung über diesen Link. und lasse Dich auf die Warteliste setzen.

Mache den ersten Schritt zu einer gelasseneren Mitarbeiterführung und melde Dich jetzt an!