Innen, die
Sie wirklich entlasten,
eigenständig arbeiten,
sich gegenseitig unterstützen
morgens gerne zur Arbeit kommen und
mit ihrer Arbeit Ihre Kunden glücklich machen?
Und BewerberInnen, die
wirklich zu Ihnen passen?
Dann ist positiv abheben Ihr Schlüssel zum Erfolg
Mein Angebot für Arbeitgeber und solche, die es werden wollen
Beratung rund um die Themen Mitarbeiterführung und Fachkräftegewinnung
UnternehmerInnen-Coaching, damit Sie Ihr Unternehmen (wieder) mit Leichtigkeit und persönlicher Erfüllung führen
UnternehmerInnen-Sparring, damit Sie Ihre Entscheidungen nicht allein im stillen Kämmerchen treffen müssen
Strategietage zur gemeinsamen Reflexion und (Neu)Ausrichtung
Erarbeitung von Stellenanzeigen, Konzeption eines Karrierebereichs für Ihre Website oder Auswahl geeigneter Socialmedia-Kanäle in Verbindung mit Ihrem Unternehmensmarketing
Workshops zur Weiterentwicklung Ihrer Unternehmenskultur
Das sagen meine Kunden bei Google
In einem intensiven Coaching Prozess mit der Geschäftsführung und dem ganzen Team wurde die aktuelle Situation beleuchtet, analysiert und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Die Abstimmungen untereinander, die Fokussierung auf das aktuell Notwendige und Richtige und die immer wichtige Klarheit in der Argumentation und Zuordnung hat sich durch das Coaching stark verbessert! Dabei wurden die wichtigen Fragen gestellt, der Weg gemeinsam erarbeitet und durch Sandra mit Rat und Tat aus ihrem umfangreichen „Erfahrungsschatz“ begleitet. Im ganzen Team ist dadurch ein Ruck, eine Aufbruchstimmung entstanden Verantwortung zu übernehmen, sich intensiv aber effektiv abzustimmen, das eigene Handeln zu hinterfragen und neue Ansätze positiv aufzunehmen und umzusetzen.
Insgesamt ein in die kürze der Zeit nicht zu erwartendes positives Ergebnis!
Sandra wir unser Büro daher auch weiterhin begleiten und beraten, in regelmäßigen Workshops das gemeinsam erlernte festigen und mit uns neue Themen gemeinsam erschließen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!!!Johannes Cox
Geschäftsführender Gesellschafter
HKK Landschaftsarchitektur GmbH
Probieren Sie es doch einfach einmal unverbindlich aus.
Machen Sie eine kurze Pause, gönnen Sie sich einen Kaffee, greifen Sie zum Hörer und
testen Sie mich in einem kostenfreien 30 minütiges Sparringstelefonat.
Danach haben Sie erste Lösungsansätze und eine Idee, wie unsere Zusammenarbeit aussehen könnte.
Ich freue mich auf unser Kennenlernen!
Auf Ihre (Selbst)Führung kommt es an
Mein Ansatz ist ganzheitlich und dadurch nachhaltig.
Projektbezogen arbeite ich mit verschiedenen PartnerInnen zusammen, die sich ebenfalls durch Wertschätzung, Zuverlässigkeit und eine hohe Kundenorientierung auszeichnen. Diese unterstützen Sie vom Erstellen und Leasen einer Website bis hin zu betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz. Damit Sie als attraktiver Arbeitgeber glänzen können.
Aktuelle Impulse
Erweitertes Kinderkrankengeld – Achtung Verwirrung
Erweitertes Kinderkrankengeld bei pandemiebedingter Schließung von Kinderbetreuungseinrichtungen Hast du Mitarbeiter*innen, die aufgrund der Corona-bedingten Schließung von Kita oder Schule momentan zu Hause bleiben müssen? ➡️ Dann achte unbedingt auf die richtige Vorgehensweise bei der Erstattung des Verdienstausfalls.⬅️ Mein Kunde hat heute erlebt was passieren kann, wenn der Steuerberater nicht up to date ist. Eine Mitarbeiterin…
Mit Hilfe einer Bewerber-Persona wirst Du Deine Wunsch-Bewerber begeistern
Die Bewerber-Persona ist ein geeignetes Tool, die Mitarbeiter*innen zu gewinnen, die wirklich zu Dir passen Dieser Beitrag zur Bewerber-Persona ist für Dich, wenn Du bisher Einzelunternehmer*in ohne Erfahrung in der Mitarbeitersuche bist und erste Mitarbeiter einstellen möchtest bereits in der Vergangenheit neue MitarbeiterInnen gesucht hast, aber sich so gut wie niemand wirklich passendes auf Deine…
Telefoninterview mit Bewerbern – Checkliste
Telefoninterview zur Vorauswahl Du hast einige Bewerbungen auf Deine Stellenanzeige bekommen und überlegst, wen Du nun zum Vorstellungsgespräch einladen sollst. Ein Telefoninterview, egal ob per Telefon oder z.B. Skype, bietet Dir eine gute Möglichkeit, eine Vorauswahl zu treffen. Du kannst in diesem bereits Deine wichtigsten Fragen klären und einen ersten Eindruck Deines Bewerbers/Deiner Bewerberin bekommen.…
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Holen Sie sich jetzt einen Auszug meines Fragenbogens, der alle Bereiche Ihrer Personalarbeit beleuchtet.
Während Sie die Fragen beantworten, können Sie bereits erkennen, in welchen Feldern Sie richtig stark sind und wo bei Ihnen noch Handlungsbedarf besteht.
Gerne unterstütze ich Sie bei der Entwicklung Ihres Potenzials.