Fachkräftemangel ist in aller Munde

Dein Gegenmittel?!

Mitarbeiterbegeisterung und -Bindung durch eine authentische, werteorientierte und inspirierende Führung auf Augenhöhe im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.

Ich unterstütze Dich dabei, eine moderne Führungskultur zu etablieren, die Deine Mitarbeitenden intrinsisch motiviert, Bewerber*innen magisch anzieht und langfristig Deinen Erfolg sichert.

Lass uns gemeinsam Dein Unternehmen positiv weiterentwickeln und damit die Arbeits-Welt ein Stückchen besser machen.

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Du bist der Schlüssel zur Veränderung

Lerne, wie Du Deine Mitarbeitenden führen kannst, sodass sie gemeinsam mit Dir am Erfolg des Unternehmens arbeiten.

Konzentriere Dich auf das, was Dir leicht fällt, Freude macht und Dich weiterbringt – und alles andere: DELEGIERE.

Befähige Deine Mitarbeitenden und stelle Menschen ein, die Dich entlasten und wirklich zu Euch passen.

Nutze Digitalisierung: Gestalte Prozesse und Abläufe so, dass Du Deine Kunden und Mitarbeitenden begeisterst und wirf Dinge über Bord, die Dich behindern.

Ich begleite Dich dabei mit meiner Expertise als langjährige Human Resources Managerin und Businesscoach.

Mein Angebot, um Dich Führungs-fit zu machen

damit Du Deine Mitarbeitenden an Dich bindest und neue für Dich gewinnst.
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Zu schön, um wahr zu sein? Schau, was meine Kund*innen sagen

Arbeitgeber

Hallo, ich bin Sandra Gertzen

und ich liebe es, Klarheit zu schaffen, Impulse zu geben und Dich dabei zu unterstützen, Dein Unternehmen wieder authentisch, mit mehr Leichtigkeit und Freude zu führen.
Anders als bei reinen Coaches, social media recruitern oder Headhuntern ist mein Ansatz ganzheitlich und dadurch nachhaltig.
Ich biete Dir umfassende Personalexpertise, Coaching-Kompetenz und die Fähigkeit, mich schnell in Dein Business reinzudenken, und Dir auf Augenhöhe als Sparringspartnerin zu begegnen. Mit ausgeprägter Intuition, Einfühlungsvermögen und schnellem Verstand baue ich Vertrauen auf und schaffe Klarheit. Ich habe Spaß daran, Prozesse und (überholte) Gewohnheiten zu überprüfen und zu verbessern oder aufzulösen, damit Weiterentwicklung möglich wird. Du findest bei positiv abheben qualifiziertes, ehrliches und manchmal herausforderndes Sparring.

Das Ergebnis unserer Zusammenarbeit

Der ganzheitliche Ansatz von positiv abheben führt zu einer

  • höheren Arbeitszufriedenheit – bei Dir und Deinen Mitarbeitenden
  • Steigerung der Produktivität und Arbeitsqualität
  • niedrigeren Fluktuation
  • langfristigen Bindung Deiner Mitarbeitenden an Dein Unternehmen
  • passgenaueren Gewinnung neuer Mitarbeitenden (geringere Fehlbesetzung)

Durch Veränderung Deines Führungsverhaltens bekommst Du zufriedene Mitarbeitende, die

  • aktiv ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten möchten, weil sie für eure Werte / Mission / Vision brennen
  • gerne zur Arbeit kommen, weil sie ihren Anteil am Erfolg kennen und ihre Stärken einbringen können
  • mitdenken, sich gegenseitig unterstützen und fördern
  • Dich entlasten und mit ihrer Begeisterung neue Mitarbeitende anziehen.
  • Du entwickelst ein positives Arbeitgeberimage und reduzierst so langfristig Deine Recruiting-Kosten.

Finde heraus, ob wir zueinander passen

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