Sie sind Geschäftsführer*in eines kleineren Betriebes und möchten Ihr Unternehmen endlich wieder mit mehr Leichtigkeit führen und Freude am Unternehmertum spüren?

Leider fehlen Ihnen Mitarbeitende, die Sie entlasten und den Rücken freihalten?

Vereinbaren Sie ein kostenfreies Sparringstelefonat und erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeitenden entwickeln, binden und neue für sich begeistern.

Egal, ob es um Themen der Mitarbeiterführung oder Fachkräftegewinnung geht - der Schlüssel zum Erfolg sind Sie!

Für mehr Freude am Unternehmertum

ist positiv abheben Ihr Schlüssel zum Erfolg

Unser gemeinsames Ziel:

Mit Leichtigkeit Mitarbeiter*innen führen und neue für sich gewinnen

Mein Angebot für Arbeitgeber* und Unternehmer*innen,

die es werden wollen

Beratung rund um die Themen Mitarbeiterführung und Fachkräftegewinnung
UnternehmerInnen-Coaching, damit Sie Ihr Unternehmen (wieder) mit Leichtigkeit und persönlicher Erfüllung führen
UnternehmerInnen-Sparring, damit Sie Ihre Entscheidungen nicht allein im stillen Kämmerchen treffen müssen
Strategietage zur gemeinsamen Reflexion und (Neu)Ausrichtung
gemeinsamer Aufbau Ihrer attraktiven Arbeitgeber-Marke
Erarbeitung von Stellenanzeigen, Konzeption eines Karrierebereichs für Ihre Website oder Auswahl geeigneter Socialmedia-Kanäle in Verbindung mit Ihrem Unternehmensmarketing
Workshops zur Weiterentwicklung Ihrer Unternehmenskultur

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Das sagen Kunden über positiv abheben

Quelle: Google-Bewertungen

Johannes Cox

Mit Sandra Gertzen und Positiv abheben haben wir für unser Planungsbüro für Landschaftsarchitektur mit 22 Mitarbeitern in Frankfurt jemanden gefunden, der uns sehr positiv voranbringt!
In einem intensiven Coaching Prozess mit der Geschäftsführung und dem ganzen Team wurde die aktuelle Situation beleuchtet, analysiert und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Die Abstimmungen untereinander, die Fokussierung auf das aktuell Notwendige und Richtige und die immer wichtige Klarheit in der Argumentation und Zuordnung hat sich durch das Coaching stark verbessert! Dabei wurden die wichtigen Fragen gestellt, der Weg gemeinsam erarbeitet und durch Sandra mit Rat und Tat aus ihrem umfangreichen „Erfahrungsschatz“ begleitet. Im ganzen Team ist dadurch ein Ruck, eine Aufbruchstimmung entstanden Verantwortung zu übernehmen, sich intensiv aber effektiv abzustimmen, das eigene Handeln zu hinterfragen und neue Ansätze positiv aufzunehmen und umzusetzen.
Insgesamt ein in die kürze der Zeit nicht zu erwartendes positives Ergebnis!
Sandra wir unser Büro daher auch weiterhin begleiten und beraten, in regelmäßigen Workshops das gemeinsam erlernte festigen und mit uns neue Themen gemeinsam erschließen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!!!Johannes Cox
Geschäftsführender Gesellschafter
HKK Landschaftsarchitektur GmbH

Mareike Edelmann

Ich habe bereits seit über 2 Jahren verzweifelt einen Mitarbeiter/in gesucht. Mehrere Vorstellungsgespräche geführt, Stellenausschreibungen umgeschrieben. Aber nichts hat geholfen. Ich war sehr verzweifelt gewesen und eine Kollegin von mir hörte dies und teilte mir mit, dass ich mich doch bei Sandra Gertzen einmal melden sollte. Sie hat sich auf kleine Unternehmen spezialisiert und hilft bei der passenden Stellenausschreibung. Ich war am Anfang sehr skeptisch gewesen, da ich schon viel ausprobiert hatte. Im laufe des Coaching mit ihr merkte ich relativ schnell welche Fehler ich gemacht habe und wie man eine wirklich gute Stellenausschreibung schreibt. Sie geht sehr individuell auf die einzelne Wünsche und Vorstellungen ein. Ich habe mich bei ihr sehr wohlgefühlt. Ich kann sie auf jeden Fall weiterempfehlen. Vielen lieben Dank, Sandra, für diese wirklich tolle Zusammenarbeit. Es hat mit dir sehr viel Spaß gemacht.

Hound Dog

Ich arbeite sehr gerne mit Fr. Gertzen zusammen, da Sie es immer schafft durch innovative Gestaltungs- und Formulierungsideen unsere Stellenanzeigen aufzuwerten. Dadurch schaffen wir es Zielgenau die Menschen anzusprechen die Wir auch suchen. Auch hat sich durch die Zusammenarbeit mit Fr. Gertzen ein weitreichendes Mitarbeiterkonzept ergeben, das uns geholfen hat Mitarbeiter zu binden und neue Mitarbeiter zu finden. Selbst in Zeiten des Fachkräftemangels erhielten wir Initiativbewerbungen. Vielen Dank und Grüße von den Jungs mit den großen Radladern.

Natursteinzentrum Rhein Main

Die Arbeit mit Positiv abheben hat unser Team und mich ganz weit nach vorne gebracht. Sandra Gertzen geht mit Positiv abheben einen neuen Weg der Personalgewinnung und wenn man diesen Weg mitgeht, profitiert man auf mehreren Ebenen. Das ist das besondere an diesem einmaligen Konzept! Man stärkt das bestehende Team, optimiert die Ist – Situation und macht sich ein genaues Bild über das Personal das man sucht. Dieses genaue Bild stärkt mich persönlich und meine Erfahrung zeigt, dass sich dann genau diese Menschen auf unsere gezielten und genauen Stellenausschreibungen melden. Das spart effektiv Zeit und Geld und wirbt auch für das Image der Firma. Tolles Konzept und ich kann die Zusammenarbeit mit Sandra Gertzen jedem/r Unternehmer/in ans Herz legen.

Positiv abheben Arbeitgeber Sparringstelefonat

Sie möchten erleben, was ein Sparring ist?

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Ich freue mich auf unser Kennenlernen!

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Auf Ihre (Selbst)Führung kommt es an

Als Arbeitgeber sind Sie der entscheidende Faktor, wenn es darum geht, eine zukunftsfähige, wertschätzende und stärkenorientierte Unternehmenskultur zu etablieren.

Ich liebe es, Sie dabei zu unterstützen, Ihr Unternehmen wieder mit mehr Leichtigkeit und Freude zu führen. Für mehr Zufriedenheit und Erfolg – bei Ihnen und Ihren Mitarbeiter*innen.

Mein Ansatz ist ganzheitlich und dadurch nachhaltig.

Als Existenzgründer bis zum Unternehmer, der einen Nachfolger sucht, finden Sie bei positiv abheben qualifiziertes, ehrliches und manchmal herausforderndes Sparring.

Ich berate und coache vorwiegend im Rhein-Main-Gebiet.

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