Faktoren nachhaltiger Personalpolitik
Nachhaltige Personalpolitik ist Bestandteil einer ganzheitlichen, werteorientierten Unternehmensführung und Bestandteil von CSR.
Ablöse für Azubis im Handwerk – sinnvoll?
Ablöse für Azubis im Handwerk??? Als ich von dem Vorschlag des Handwerkspräsidenten Hans Peter Wollseifer gelesen habe, der eine Ablöse für Azubis im Handwerk fordert, war ich ziemlich überrascht. Ja,…
Zuerst positiv abheben und dann die Weltherrschaft;-)
„Zuerst positiv abheben und dann die Weltherrschaft“ – dieses Zitat stammt aus einem Feedback, das mir Mel von MelBaStoffkreation unserer Zusammenarbeit gegeben hat Lange schon überlege ich mir, wie ich…
Whitepaper Praxistipps für Deine Personalarbeit
Praxistipps für Geschäftsführer*innen kleinerer Betriebe Du bist Arbeitgeber eines kleinen aber feinen Teams und suchst Verstärkung durch Menschen, die zu Euch passen? Du möchtest wissen, welche Stellschrauben Du drehen kannst,…
Du oder Sie? Meine persönliche Entwicklung – nicht nur beim Bloggen
DU oder SIE? Welche Anrede ist die richtige fürs Bloggen und Social Media Aktivitäten? DU oder SIE – Genau diese Frage habe ich mir von Anfang an auch gestellt und…