Checkliste für moderne, verbindende Mitarbeiterführung

Nutze die Kraft der Neurowissenschaft für effektivere Mitarbeiterführung

Entdecke, wie Du mit wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen Motivation, Fokus und Zusammenarbeit im Team gezielt stärkst.

Unsere praxisnahe Checkliste zeigt Dir, wie Du gehirngerechtes Führen sofort umsetzen kannst.

„Die Checkliste hat mich besonders durch die ergänzenden Anwendungsbeispiele überzeugt – eine echte Hilfestellung - Danke sehr.“  J.N. 

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Checkliste für moderne Mitarbeiterführung

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„© 2025 Sandra Gertzen – Impulse für wirksame Mitarbeiterführung.“
Hi, ich bin Sandra Gertzen von positiv abheben

Personalmanagerin aus Leidenschaft 
Businesscoach und
Sparringspartnerin

Ich bin Deine Begleiterin zu klarer, wertebasierter, authentischer (Selbst-)Führung und einer sich dadurch 
positiv abhebenden Unternehmens-Kultur
Mit über 30 Jahren Erfahrung im HR-Management - vom Konzern bis zu kleinen und mittelständischen Unternehmen - verbinde ich praxisnahes Wissen mit Coaching-Kompetenz.

Mein SGE-Ansatz:
S (Stärkenorientiert) denken
G (Ganzheitlich) handeln
E (Echt) führen 

Ich gebe Impulse zu Selbst-Reflexion und zum Umdenken - für neue Wege der Führung, mehr Strategie & Leichtigkeit im Business.

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Für Arbeitgeber* mit Herz und Haltung

Ich bin Sparringspartnerin für Inhaber*innen kleinerer Unternehmen – vor allem in dienstleistungsnahen und sozialen Branchen, in denen Menschlichkeit zählt: 
Kitas, soziale Einrichtungen, Pflegeeinrichtungen, Apotheken, Tier- & Arztpraxen, kleine Hotels, Gastronomie, und natürlich das Handwerk, wie Friseur*innen, Bestatter*innen u. a.

Du hast den Wunsch nach einem guten Miteinander, wertschätzender Führung und einer Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeitende wie Kund*innen gleichermaßen wohlfühlen. 
Und die neue Kolleg*innen magisch anzieht.

🎯 Ich helfe dabei, dies zu erreichen – und ein Team aufzubauen, das gemeinsam wächst.

Mit ganzheitlich wertschätzender Personalarbeit 

Von der Mitarbeitergewinnung bis zur Nachfolgeplanung sind Du und Dein Team bei mir in guten Händen.

HR Beratung

Für Führungskräfte, die mehr wollen

Ich begleite Führungskräfte im Mittelstand dabei, ihre Rolle bewusst und zukunftsfähig zu gestalten. Für mehr Leichtigkeit und persönlichen Erfolg im Business.

Ich arbeite mit Menschen, die spüren:
So wie es ist, darf es nicht bleiben. 

Die Verantwortung tragen – für Teams, Prozesse und sich selbst – und sich gleichzeitig nach Klarheit, Zufriedenheit und echter Wirksamkeit sehnen. Die beruflich ankommen wollen, ohne sich zu verbiegen. Und die sich mehr Balance und Freiräume wünschen.

Im Business-Coaching bekommst Du Raum für Entwicklung, mit Tiefe, Struktur und einem Blick auf das Ganze: Dich, Dein Umfeld, Deine berufliche Zukunft.
Ich unterstütze Dich dabei, Dich zu sortieren, zu stärken und neu auszurichten. Du erlebst Ko-Regulation und echtes Gesehen-werden.

Meine Führungskräfte-Workshops machen Dich Führungs-Fit: Für erfolgreiche, authentische Führung, die durch Klarheit, Empathie, Flexibilität gepaart mit Verlässlichkeit punktet, die inspiriert und Sicherheit bietet.

Führungskräfte-Coaching
"Sandra war und ist mir eine große Hilfe in Fragen der Mitarbeitergewinnung und hat mir mit ihren Businesscoaching-Workshops erheblich weitergeholfen. 


Ehrlich, klar, direkt!

Wer sich beruflich und persönlich weiter entwickeln möchte, ist hier genau richtig.

Gerne wieder!"
Melanie Tessmer
Praxisinhaberin & Tierärztin
Tierarztpraxis Tessmer
"Mit Sandra haben wir jemanden gefunden, der unser Planungsbüro sehr positiv voranbringt.
...
Im ganzen Team ist dadurch ein Ruck, eine Aufbruchstimmung entstanden Verantwortung zu übernehmen, sich intensiv aber effektiv abzustimmen, das eigene Handeln zu hinterfragen und neue Ansätze positiv aufzunehmen und umzusetzen.
...
Insgesamt ein in der Kürze der Zeit nicht zu erwartendes positives Ergebnis!"
Johannes Cox 
Geschäftsführender Gesellschafter

HKK Landschaftsarchitekten

Ich arbeite gerne mit Dir, wenn Du aktiv gestalten willst – und bereit bist, Dich dabei auch selbst zu entwickeln.

Mit positiv abheben möchte ich dazu beitragen, dass die Arbeitswelt eine bessere wird. Durch mehr Klarheit, Werte und Authentizität in der Führung."

Bist Du bereit?
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