Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung ist eine Frage der eigenen Haltung Kennst Du diese Aussagen oder vielleicht sogar Gedanken auch: „Es gibt keine guten Fachkräfte mehr.“ „Aufgrund des Fachkräftemangels ist es schwierig überhaupt noch Personal zu bekommen“ „Die Menschen, die sich bewerben, passen nicht so recht zu uns“ „Die wollen eh nicht mehr körperlich arbeiten.“ „Die jungen Menschen…
Die Bewerber-Persona ist ein geeignetes Tool, die Mitarbeiter*innen zu gewinnen, die wirklich zu Dir passen Dieser Beitrag zur Bewerber-Persona ist für Dich, wenn Du bisher Einzelunternehmer*in ohne Erfahrung in der Mitarbeitersuche bist und erste Mitarbeiter einstellen möchtest bereits in der Vergangenheit neue MitarbeiterInnen gesucht hast, aber sich so gut wie niemand wirklich passendes auf Deine…
Wie sich Unternehmen mit Hilfe von Social Media positiv positionieren können Meine Leidenschaft ist es, Unternehmer*innen dabei zu unterstützen, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Deshalb habe ich mich sehr gefreut, Ende letzten Jahres beim VDAB (Verband Deutscher Alten und Behindertenhilfe e.V.) Hessen und Rheinland Pfalz zwei Vorträge zum Thema „Positiv abheben bei der Personalgewinnung…
Deine Situation Du bist Geschäftsführer/in eines kleinen Betriebes mit 5 bis 100 Mitarbeiter*innen, ein toller Arbeitgeber, mit Deinem Tagesgeschäft vollauf ausgelastet und auf der Suche nach passendem Personal. Statt einen Headhunter zu beauftragen und eine einmalige Leistung zu honorieren, suchst Du jemanden, der Dir hilft, Dich nachhaltig als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und so auch…
„Zuerst positiv abheben und dann die Weltherrschaft“ – dieses Zitat stammt aus einem Feedback, das mir Mel von MelBaStoffkreation unserer Zusammenarbeit gegeben hat Lange schon überlege ich mir, wie ich Dir noch besser erläutern kann, welchen Nutzen Du von meiner Arbeit hast und wie unsere Zusammenarbeit aussehen kann. Wie das Leben so spielt, kam die…