Positiv abheben

Gesunde Führung ist in erster Linie kostenlos aber keinesfalls umsonst

Führung, SparringVon Sandra Gertzen 20. Februar 2021 Kommentar hinterlassen

Zufriedene Mitarbeiter sind gesunde Mitarbeiter Die Fehltage in deutschen Unternehmen sind alarmierend. Durch sich stark verändernde Rahmenbedingungen (Digitalisierung/ Flexibilisierung/ Internationalisierung/ Termin- und Leistungsdruck/ große Arbeitsmengen) entstehen vermehrt psychische und physische Belastungen im Arbeitsalltag. Durchschnittlich 15 Tage fehlen Arbeitnehmer*innen im Jahr. Dies hat Auswirkungen auf die Produktivität und sollte Dir genug Anlass sein, dich um die Gesunderhaltung…

Faktoren nachhaltiger Personalpolitik

Führung, UnternehmenVon Sandra Gertzen 1. Februar 2021 Kommentar hinterlassen

Nachhaltige Personalpolitik ist Bestandteil einer ganzheitlichen, werteorientierten Unternehmensführung und Bestandteil von CSR.

Ablöse für Azubis im Handwerk – sinnvoll?

UnternehmenVon Sandra Gertzen 6. Juni 2019 Kommentar hinterlassen

Ablöse für Azubis im Handwerk??? Als ich von dem Vorschlag des Handwerkspräsidenten Hans Peter Wollseifer gelesen habe, der eine Ablöse für Azubis im Handwerk fordert, war ich ziemlich überrascht. Ja, ich weiß, dass das Handwerk damit kämpft, überhaupt Azubis zu bekommen, da es einen Trend zum Studium gibt und viele Eltern und auch Lehrer das…

Zuerst positiv abheben und dann die Weltherrschaft;-)

UnternehmenVon Sandra Gertzen 12. April 2019 Kommentar hinterlassen

„Zuerst positiv abheben und dann die Weltherrschaft“ – dieses Zitat stammt aus einem Feedback, das mir Mel von MelBaStoffkreation unserer Zusammenarbeit gegeben hat Lange schon überlege ich mir, wie ich Dir noch besser erläutern kann, welchen Nutzen Du von meiner Arbeit hast und wie unsere Zusammenarbeit aussehen kann. Wie das Leben so spielt, kam die…

Whitepaper Praxistipps für Deine Personalarbeit

Startseite, UnternehmenVon Sandra Gertzen 27. Februar 2019 Kommentar hinterlassen

Praxistipps für Geschäftsführer*innen kleinerer Betriebe Du bist Arbeitgeber eines kleinen aber feinen Teams und suchst Verstärkung durch Menschen, die zu Euch passen? Du möchtest wissen, welche Stellschrauben Du drehen kannst, um neue Mitarbeiter*innen trotz des Fachkräftemangels für Dich zu gewinnen? → Dann ist mein Whitepaper „Suchst Du noch oder begeisterst Du schon – Praxistipps für…