Führungsfit Generationen

Fühlst Du Dich Führungsfit?

Corona hat deutlich gemacht, dass die Zukunft der Arbeit neue Ansprüche an Dich stellt Der schnelle Wandel bestimmt bereits heute unser Leben – wenig ist noch stabil, plan- oder berechenbar. Hohe Flexibilität und Entscheidungsfreude sind nur zwei Deiner Erfolgskriterien der Zukunft.  New Work, Digitalisierung, Diversität, Wertewandel und die Frage nach dem Sinn prägen schon heute…

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smile-4468552_1920 Sebastian Soska Pixabay

Gesunde Führung ist in erster Linie kostenlos aber keinesfalls umsonst

Zufriedene Mitarbeiter sind gesunde Mitarbeiter Die Fehltage in deutschen Unternehmen sind alarmierend. Durch sich stark verändernde Rahmenbedingungen (Digitalisierung/ Flexibilisierung/ Internationalisierung/ Termin- und Leistungsdruck/ große Arbeitsmengen) entstehen vermehrt psychische und physische Belastungen im Arbeitsalltag. Durchschnittlich 15 Tage fehlen Arbeitnehmer*innen im Jahr. Dies hat Auswirkungen auf die Produktivität und sollte Dir genug Anlass sein, dich um die Gesunderhaltung…

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Mit Hilfe einer Bewerber-Persona wirst Du Deine Wunsch-Bewerber begeistern

Die Bewerber-Persona ist ein geeignetes Tool, die Mitarbeiter*innen zu gewinnen, die wirklich zu Dir passen Dieser Beitrag zur Bewerber-Persona ist für Dich, wenn Du bisher Einzelunternehmer*in ohne Erfahrung in der Mitarbeitersuche bist und erste Mitarbeiter einstellen möchtest bereits in der Vergangenheit neue MitarbeiterInnen gesucht hast, aber  sich so gut wie niemand wirklich passendes auf Deine…

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Inkednotebook-614213_1920 firmbee pixabay mitarbeiter gesucht zuschnitt

Erste Mitarbeiter einstellen

Es hat viele Vorteile, wenn Du als Einzelunternehmer*in oder Freiberufler*in bei der Einstellung Deines ersten Mitarbeiters klein anfängst. Neben arbeitsrechtlichen Aspekten lernst Du u.a. Delegieren, Loslassen und Prozessoptimierung. Erfahre auch, welche Aufgaben Du keinesfalls abgeben solltest.

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Unternehmer Skyp Interview Bewerberin

Telefoninterview mit Bewerbern – Checkliste

Telefoninterview zur Vorauswahl Du hast einige Bewerbungen auf Deine Stellenanzeige bekommen und überlegst, wen Du nun zum Vorstellungsgespräch einladen sollst. Ein Telefoninterview, egal ob per Telefon oder z.B. Skype, bietet Dir eine gute Möglichkeit, eine Vorauswahl zu treffen. Du kannst in diesem bereits Deine wichtigsten Fragen klären und einen ersten Eindruck Deines Bewerbers/Deiner Bewerberin bekommen.…

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