Bewerbungsprozess auf den Kopf gestellt

Bewerbungsprozess auf den Kopf gestellt – exzellente Chancen für KMU Bereits im September 2014 beschreibt Susanna Domsel sehr anschaulich einen auf den Kopf gestellten Auswahlprozess für einen neuen Job: Unternehmen bewerben sich zunächst über eine Plattform bei einem potentiellen neuen Mitarbeiter und treten dann zum Vorstellungsgespräch im heimischen Wohnzimmer an. Ich bedanke mich an dieser Stelle…

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10 Recruiting Trends

Obwohl dieser Blogeintrag schon von 2015 ist, möchte ich ihn Dir weiterhin in der Originalform zugänglich machen – viele Aussagen haben sich nur unwesentlich weiterentwickelt und über die Quellen kannst Du Dir aktuellere Informationen und Studien runterladen. Auch stelle ich in meiner täglichen Arbeit fest, dass viele dieser Themen in kleineren Unternehmen noch nicht wirklich…

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