Soll ich tatsächlich ein Teamcoaching durchführen? Im Rahmen eines aktuellen Auftrags war schon seit längerem als vorläufiger Projektabschluss ein Ganztagesworkshop mit dem gesamten Team (>20 MA) in einem Seminarhotel mit anschließendem gemeinsamen Abendessen geplant. Seit dem Wochenende ist Frankfurt nun, neben einigen anderen Großstädten, zum Corona-Hotspot erklärt worden. Das stellt Unternehmen und auch uns Dienstleister…
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Klimawandel und seine Folgen Der Klimawandel lässt sich nicht mehr wegdiskutieren – die Sommer werden immer heißer und trockener, die Arbeitsbedingungen verändern sich. Statt leichter Landregen gibt es vermehrt starke kurze Gewitter mit Platzregen und heftigen Windböen. Überschwemmungen, Erdrutsche oder Hagelschläge stellen weitere Gefahren im Arbeitsalltag insbesondere auf Baustellen dar. Extremwetterlagen belasten zudem die Psychische…
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Hessen stockt die von der Bundesregierung erlassene Regelung zur Unterstützung für Kleinunternehmen auf Um Dir einen Überblick über die aktuellen staatlichen Hilfen gegen die Folgen der Corona-Krise zu geben, habe ich Dir hier die wichtigsten Eckpunkte und Links zusammengetragen. Wenn Du Fragen dazu hast, kannst Du mich gerne kontaktieren. Zuschuss zur Existenzsicherung Es gibt positive…
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Der Corona-Virus stellt Betriebe und Beschäftige vor außergewöhnliche Herausforderungen – jetzt sind Lösungen gefragt Prävention Um Dein Team gesund zu erhalten, ist es am wichtigsten, Deine MitarbeiterInnen über das Corona-Virus, seine Ansteckungswege und die notwendigen Schutzmaßnahmen zu informieren. Hilfreiche Informationen und auch Merkblätter/Infografiken zum Ausdrucken findest Du u.a. bei der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung BZgA…
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Telefoninterview zur Vorauswahl Du hast einige Bewerbungen auf Deine Stellenanzeige bekommen und überlegst, wen Du nun zum Vorstellungsgespräch einladen sollst. Ein Telefoninterview, egal ob per Telefon oder z.B. Skype, bietet Dir eine gute Möglichkeit, eine Vorauswahl zu treffen. Du kannst in diesem bereits Deine wichtigsten Fragen klären und einen ersten Eindruck Deines Bewerbers/Deiner Bewerberin bekommen.…
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Es hat viele Vorteile, wenn Du als Einzelunternehmer*in oder Freiberufler*in bei der Einstellung Deines ersten Mitarbeiters klein anfängst. Neben arbeitsrechtlichen Aspekten lernst Du u.a. Delegieren, Loslassen und Prozessoptimierung. Erfahre auch, welche Aufgaben Du keinesfalls abgeben solltest.
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